黔南布依族苗族自治州市房产管理局最新招聘信息：诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的房产管理、评估、销售等方面的人才，共同为市民提供优质的房产服务。具体招聘岗位、条件及薪资待遇等详情将陆续公布，欢迎关注并投递个人简历。我们期待您的加入，共同为黔南房产事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及岗位职责
4. 招聘流程

招聘概述

为了应对日益增长的业务需求，提高房地产管理水平和服务质量，黔南布依族苗族自治州市房产管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备相关专业背景和实际工作经验的人才加入我们的团队，共同推动房地产事业的持续发展。

招聘职位及人数

1、房产管理岗：5人

2、市场营销岗：3人

3、客户服务岗：2人

4、信息技术岗：2人

招聘条件及岗位职责

（一）房产管理岗

招聘条件：本科及以上学历，房地产管理、土地资源管理等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责房产项目的管理、监督与协调，确保项目的顺利进行；制定并执行房产政策，规范房地产市场行为等。

（二）市场营销岗

招聘条件：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：负责房地产项目的市场推广，制定营销策略，拓展销售渠道，提高市场占有率等。

（三）客户服务岗

招聘条件：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的抗压能力。

岗位职责：负责接待客户咨询，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系等。

（四）信息技术岗

招聘条件：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理、网络安全等知识，具备实际项目经验者优先。

岗位职责：负责房产管理局信息系统的建设、维护和管理，确保信息系统安全稳定运行；开展信息技术应用与研发，提高管理效率和服务水平等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时需携带个人简历、相关证件原件及复印件，面试分为初试和复试两轮进行，初试主要考察应聘者的专业知识与技能；复试则重点考察应聘者的综合素质和团队协作能力，面试过程中可能包括笔试、实际操作等环节，面试结束后，根据综合表现确定录用名单，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知，面试结束后一周内未收到通知的应聘者，可视为未通过面试环节，面试结果将在面试结束后两周内通过邮件或电话通知应聘者，应聘者需关注邮件通知并保持联系方式畅通以便接收后续通知，若因应聘者联系方式有误或无法联系导致错过录用机会后果自负，成功通过面试的应聘者将进入试用期环节试用期一般为三个月期间需遵守公司规章制度完成各项工作任务试用期满后表现优秀者可获得转正机会薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力面议具体薪资将在入职后由公司人力资源部门告知应聘者入职后需签订正式劳动合同并享受公司规定的各项福利待遇包括五险一金带薪休假等入职后需遵守公司规章制度完成各项工作任务并为公司发展做出贡献招聘环节可能因实际情况调整具体请关注邮件或电话通知应聘者需关注招聘进展并保持联系方式畅通以便接收后续通知我们期待与您携手共创美好未来！共同推动房地产事业的持续发展！感谢您的关注与支持！联系方式：（请填写具体联系方式）报名截止日期：（请填写具体日期），我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队共创辉煌！附：报名表下载链接（请填写具体链接）注意事项：（请根据实际情况填写相关注意事项）五、薪酬待遇与福利本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚具体薪资根据应聘者的工作经验和能力面议除基本工资外还包括绩效奖金年终奖五险一金等福利措施试用期期间也将提供相应的薪酬和福利待遇以确保应聘者的基本生活需求六、结语感谢各位应聘者对我局招聘工作的关注和支持我们期待与您一起共同推动房地产事业的持续发展如果您有相关工作经验和能力优秀的人才请抓紧机会报名参加我们真诚地期待您的加入共创美好未来！